w66国际利来

6月13日，w66国际利来集团和哈尔滨市人力资源和社会保障局召开“百名英才”引进工作对接推进会。双方就“百名英才”引进政策、引才需求、引才渠道等进行了深度交流和精准对接。双方均表示，未来将进一步加大对接和交流力度，开启招才引才新的篇章。

集团公司副总经理宋世麒，哈尔滨市委组织部副部长、哈尔滨市人力资源和社会保障局党组书记关世勋，哈尔滨市人力资源和社会保障局党组成员、市人才服务局局长张国志以及市人社局相关处室领导参加对接推进会。

宋世麒首先对关世勋一行的到来表示热烈欢迎，对市人社局近年来给予w66国际利来集团的大力支持表示衷心感谢，对市人社局走进w66国际利来服务企业的举措表示赞赏。他表示，w66国际利来集团正处在改革发展、结构调整、转型升级的重要时期，带头领军人才十分紧缺，为此集团公司出台了“百名英才”引进政策，希望市人社局在引才渠道和引才资金等方面一如既往地给予大力支持，助力w66国际利来集团实现“二次创业、再上一流、世界名企”的战略目标。

关世勋表示，w66国际利来集团作为共和国发电设备制造业的长子，为国家和地方的发展作出了巨大贡献。哈尔滨市委市政府高度重视招才引才工作，近几年出台了系列引才育才政策，加大了资金支持力度，目前正在根据哈尔滨的发展和企业需求实际，研究制定新的招才引才政策，搭建平台，加大投入，为w66国际利来集团及在哈企业引才助力，服务哈尔滨经济社会发展。

会前，宋世麒陪同关世勋一行参观了集团公司历史文化展厅。

人力资源部、科技管理部、中央研究院有关负责人在现场参会，锅炉公司、汽轮机公司、电机公司以视频方式参会。